Aust Winner 澳洲长风论坛

[刘云云]

　　某公司为了发展业务，决定招聘新职工五名。由于待遇优厚，所以招聘启事一经报纸刊登，应聘者就纷纷而至。经过几番严格的筛选，人事主任圈定了六名优胜者，交给了贾经理作最后的定夺。
　　这几个人的有关资料，贾经理都仔细查阅过了，觉得他们都是一流的人才，感到非常满意。可是，他们个个都旗鼓相当，难分伯仲，实在难以取舍。他感到犯愁了，不停地搔头搓手，还是一筹莫展。忽然，他看见打着电脑的秘书小芳，微微仰起头，用手轻轻掩着芳唇，接着，就优雅地打了一个哈欠。贾经理眯眼一笑，顿时灵感就来了。他马上找来了人事主任，咬着耳朵，面授了机宜。
　　第二天下午，那六名候选者围坐在会议室里。贾经理走了进来，笑容可掬地对大家说：“祝诸位今天如愿以偿！首先，我向大家介绍一下本公司的概况，以及今后发展的设想。末了，还要听听诸位的意见。”接着，贾经理清清嗓子，就慢条斯理地开始了他的讲话。他的这个讲演，虽然又沉闷，又乏味，不是数字的罗列，就是术语的堆砌，可是大家还是专注地听着，因为后面还会有考试呢。不过，听着听着，不知怎的，有的人的脑袋还是耷拉下来了。而秘书小芳，哪敢怠慢，站在一旁，执行着她的任务，注视着每个应聘者．．．．．．
　　这场讲演，历经了一个多钟头，终于打住了。贾经理和小芳回到了办公室。一会儿，人事主任走了进来，把一个高个子叫了出来，有礼貌地请他走了．．．．．．片刻之后，小芳一走进来，就郑重宣布：留下的应聘者，从此刻起，就是本公司的正式员工了！
　　有些职工感到好奇，就去问小芳，那个高个子怎么被淘汰了？小芳狡黠一笑，就说：“贾经理有指示：在他讲话的时候，第一个打哈欠的人，就要淘汰！”
　　对于贾经理的这个怪招，职工们不禁就议论起来。有人赞：很有创意；有人却骂：荒唐透顶。贾经理对此颇自信，说起话来振振有词：“听一个业务讲话，仅仅一个多钟头，就打哈欠了，也就是说吃不消了，兴趣全无了，试问，这个人的魄力能强到哪儿去？更值得警惕的是，他真的有致力于本公司事业的志趣吗？”
　　不过，贾经理的这一下子，却真的叫那个高个子犯傻了。他苦思冥想，对于自己被人踢出局的原因，还是不得其解。（曾发表于《广州日报》）.

[美祉]

其实, 要得到别人的尊重, 首先要懂得自我尊重.

谢谢刘老师的分享.

[刘云云]

　　谢谢美祉先生的阅读！

[佛山樱子]

云云好文！学习了~