时东兵
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加入时间: 2007/01/06 文章: 3028 来自: 中国上海 积分: 13255
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短篇小说《围学》 时东兵著
(六)
童安石驾着别克君威车,回到自己的郊外别墅,塞纳小区坐落在新建的大学城的附近,一栋栋形状各异、色彩搭配不同的三层小洋楼,错落有致地排列着,修建整齐的绿化,有对称之美,中央是一个巨大的喷水池,还有几件人体雕塑,完全是欧洲风格。为了做课题方便,童买下了这栋别墅,这里成了他的工作室。这里环境优美,生活舒适,所以童难得回市里的家中。
想到左日金A项目的中期评审会,搞得那么有排场,评价那么高,出尽了风头,让人觉得他好像是本领域的首席专家,童安石越想越不对劲,便拿起中期评审材料仔细研究,发现左日金的A项目的工程技术部分,在许多地方数据可疑,按照左日金课题组现有的技术条件、研究实力等综合因素,是不可能达到现在这个水平的。这时,突然研究生院打电话来说,课题组的小刘,因研究生毕业论文涉嫌伪造实验数据、抄袭他人成果,在互联网上被披露,学校正在开展调查,如调查核实确属事实,就要取消小刘的博士录取资格。这件事令童安石头疼,自己是导师,至少有教育不力、对论文把关不严的责任,何况童还挂名第二作者,怎能脱得了干系。他打手机给小刘,关机。又想到向端木询问情况。
这时门铃响了,来的正是端木。端木常来这里,为赶课题的进度,加班加点,时间晚了,也常住在这里。为此小刘经常和她吵架,端木再三解释,愈发加重小刘的醋意。童安石知道端木和小刘关系不一般,所以劈口就问,小刘的论文是怎么回事。端木也是刚刚知道这件事,然后仔细比对了有关文献资料和实验数据,认为能基本肯定造假、抄袭是事实。她马上去寻找小刘,没有踪迹,她预感到可能要出事,就赶到了老板家里(学生称呼自己的导师为老板)。童安石看着气喘吁吁的端木,意识到可能会产生什么后果,马上电话通知他课题组的所有同事和学生寻找小刘。
这时,童安石见端木稍稍平静了一点,便坐下来等候消息。童安石此时心里很矛盾,小刘在业务上绝对是骨干,很多项目交给他,不用你抄多少心,完成得很好,不仅理论基础扎实,实验能力也很强,确实不可多得。但他虚荣心太强,追求的目标往往制定得太高,这样的人,在实现目标的过程中,如遇到困难无法克服,就有可能不计后果,甚至不择手段。除了项目上的事,小刘很少同他交流,他知道这是端木的缘故,这也令童安石很不快。如果真的取消了小刘的博士入学资格,课题组就会缺少一个骨干,但不管怎么说,首先得把人找到。一天过去了,人还是没有找到。
第二天,学校接报,小刘已卧轨自杀,身上带着学生证和一份遗书。遗书上说,他深深地爱上了端木,为了表现自己,他事事都想争第一,为此他付出了全部心血,考上了博士,想到又能和端木在一起共同学习,再苦再累也值得。本来完成毕业论文,没有什么问题,可虚荣心促使自己抄袭他人的成果。东窗事发,非但不能出人头地,还跌落万丈深渊。想到以后没有颜面见人,更不能面对端木,他不能忍受端木经常和老板一起出差,他万念俱灭。
童安石的心情,也跌落万丈。真是没有想到,自己的学生所作所为,竟让自己难堪到如此程度。他造假、抄袭的论文,自己竟然也没有注意到,这不能不说导师有难以推卸的责任,虽然这样的事已经不是个案,但网上铺天盖地地渲染,成为别人茶余饭后的笑料。这且不说,文责自负嘛!可说我同端木的关系,就是跳进大河大江也洗不清了,别人会怎么想,怎么看。走自己的路,让别人说去!明天还要同端木一起出差,想到这里,他们就早点休息了。
(七)
左日金最近为A项目的事情,非常头痛。尽管他的研究生和他课题组的同事竭尽全力,加班加点那是常事。课题虽有进展,也攻克了一些技术难题,但同任务书的要求相去甚远。要实现既定目标,单靠本课题组的力量是很难达到的。当时为了拿到这一项目,提了许多不切实际的目标,这根标杆矗立在珠穆朗玛峰,那不是所有人能攀上的高度。左日金也明白这个道理。他现在考虑借用外力,形成合力攻关。从项目的内容与要求来说,童安石是最合适的人选,可怎么向他开口呢?当初A项目整个都是童负责,当然技术部分会分一部分给我,从经济上讲那有天壤之别。现在技术上我负责,可又力不从心。硬挺着做下去,要么达不到太高的目标,要么去冒险造假。造假这条路肯定是行不通的,最近学术打假之声不绝于耳,有的所谓著名专家大把大把花国家科研经费,却干造假的勾当。在社会上造成很坏的影响。
他想找童教授好好谈一次。可最近又碰上童的学生论文造假,这种腐败之风不煞怎么得了。左日金也碰到过送来委托评审的论文,论文中的实验数据,居然同往届的学生做的实验一摸一样,这显然是在造假,因为实验所用的材料,来自不同的地方,材质各不相同,实验数据怎么可能完全一样呢?他婉转地提出,却遭到冷落,后来的答辩会,自然就不会请他去。更可悲的是,人家会说你死板,不讨人喜欢。所以更多的人愿意你好我好大家好,皆大欢喜。这对科技发展是非常有害的。左日金想,和童联合攻关的事,同夏云商量商量再说。
夏云对左日金是怀有感恩之情的,当她在人生最困难的时候,是他帮助了自己,不仅在工作上,她完成的项目几乎都离不开他,在生活上,他更是关心备至。左虽然已结婚,但如同单身生活,他夫人两年前出国,就没有和他联系过。这几年他一直忙于作项目,没有时间考虑重新组建家庭的事情。手上的A项目,也令他压力过大。夏云对左日金说,你主动提出和童联合攻关,正好说明你宽宏大量,不计前嫌,当然在经济分配上我们会损失一些,但完成项目这是大局。再说他也是A项目的子课题,你这里有阻隔也会影响到他,与其让上面来协调,还不如自己联合起来的好,他也是明白人。还有他的学生造假丑闻传的沸沸扬扬,他也想尽快找个机会,显示自己的实力,现在你给他机会,他不会不领情。他毕竟是这个领域的权威,你请他支持,一点也不会丢面子。左日金听着,不时地点头,还是应了一句老话,当局者迷,旁观者清。既在之内,又在之外的人心里更明白。
这时门铃响了,来人自我介绍是受人委托,请左日金在离婚协议书上签字。事情看似来得突然,但那是早晚的事。他们结婚数年,因各忙自己的事业,很少在一起生活,甚至很少在一起吃饭,日久天长感情就淡漠了,渐渐的就开始分居了。好在膝下没有儿女,离婚后没有后顾之忧。但毕竟夫妻生活了多年,不是说一日夫妻百日恩嘛,离婚虽是一件沉重的事情,但左日金看了看夏云,两人目光对视,射出一道强光,这是从心灵深处崩射出来的、不可抑制的火花,左日金从中看到了新生活的曙光,夏云也看到了明天美好生活的希望,他们热烈地拥抱在一起。
尾声
最近,一位世界著名华裔科学家在新闻媒体披露了国内某知名大学,在引进人才中,有不实之举,舆论哗然。国家为此投入巨资,可收效相去甚远。童安石教授觉得这方面是存在许多问题。一方面,各高校求贤若渴,这是好现象,也是对人才的尊重,从国外引进无可厚非。但仅仅是加大拨款力度还远远不够,如何用好这笔钱,让学校的办学水平真正得到提高,这就需要在人才的管理体制上下功夫。如若不然,有的引进以后,长期游离在学校的整体目标之外,完全围着个人名利忙碌,甚至在公开场合也不标明和学校的关系,这种引进对学校究竟有多大的作用?有的引进以后,就长期闲置,既不能上课,又不能融入到课题组合作搞科研,我行我素,这种引进只能产生内耗。有的看似引进,实际是挂名而已,长期不来学校工作,从花名册上看,好像梯队组建完备,其实残缺不全,这种引进是极端有害的形式主义在作祟。而另一方面,对引进的人才作不切实际的要求,急功近利,恨不得一夜之间就站到世界的前沿,大吹特吹,下不来台,以致最后结题,发生弄虚作假的极端行为。再者,引进人才和现有人才要一视同仁,在同一个平台竞争,这样才能真正发挥所有人积极性,因为,学校的事业是集体的事业,不是光靠某一二个人就能解决所有问题的,人才引进后往往孤立无援,得不到实实在在的帮助,很多工作都是研究生在做,学术梯队名存实亡。这是严峻的现实。互联网上,最近披露了典型案例,司马进因学术造假,败坏学校名义,被解除特聘教授。看到这则消息,童安石教授很震惊:为何司马进在国外能够静下心来做科研,并且取得了成就,这也是事实,可回到国内就变了呢?我们的管理体制是不是出现了问题?
童安石、左日金分别主持的A项目终于完成了。项目鉴定会是安排在学校的国际会议中心,虽没有高级饭店那样奢华,但学术氛围浓厚。鉴定会上,童安石、左日金分别从理论和技术的角度作了详细汇报。专家既肯定了他们的攻关成果,在某些技术上有所突破,为后续研究打下了扎实的基础,但同时又指出,研究中所存在的不足,因为科学研究本来就是探索性的活动,有些困难是很难在列项的时候预料到的,在项目推进过程中,有些难题解决了,新的难题又出现了,这很正常。关键是要有实事求是的科学精神。童安石。左日金会心地笑了,两颗心同时放下了。他们共同期盼科学的春天常驻。这种实事求是的态度多好啊!彷佛觉得自己有回到了脚踏实地的土地,实实在在作一些事情,那种好高骛远、急功近利,甚至不择手段造假的人,最后总归要栽跟头的。
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