澳洲专家
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加入时间: 2005/10/17 文章: 1024 来自: 澳大利亚悉尼 积分: 11671
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2010年10月20日开始﹐职业父母如果在新的一年里生孩子,将可递交带薪父母产假(Paid Parental Leave)申请。
为方便这些新任父母﹐他们最早可以在婴儿出生之前三个月提出申请。
Gillard政府实施的带薪父母产假(Paid Parental Leave)计划为合乎条件的,在2011年1月1日或之后生孩子或领养婴儿的职业父母﹐支付最长达18周的最低周薪(目前为税前$570)育儿假津贴。
对许多职业父母而言﹐包括临时工﹐兼职工﹑合约工及自雇人士﹐这将是他们首次获得带薪父母产假。
为帮助父母在孩子出生之前办妥各种手续﹐他们可以通过填妥一份包括带薪父母产假(Paid Parental Leave)申请的综合表格﹐提早申请家庭税补助金(Family Tax Benefit)及育儿疫苗津贴(Maternity Immunisation Allowance)。
我鼓励合乎条件的准父母马上登入网站www.familyassist.gov.au递交申请。
位于澳洲Medicare及Centrelink办事处的家庭资助办公室(Family Assistance Offices)均提供申请表。你亦可致电13 6150索取申请表。
在递交申请之前﹐父母应该预先安排照护及休假事宜﹐并就此跟雇主协商讨。
不合乎带薪父母产假(Paid Parental Leave)条件的父母﹐或选择不参与该计划的父母﹐如果合乎条件仍可继续领取新生儿津贴(Baby Bonus)及家庭税补助金(Family Tax Benefit)。
这是澳洲家庭期待了几十年的历史性改革。
我们的计划让父母在平衡工作与家庭生活中有更多选择﹐并且帮助雇主保留熟练的员工及提高就业率。
除了实施澳洲首项带薪父母产假(Paid Parental Leave)计划﹐Gillard政府承诺由2012年7月1日开始推行两周带薪侍产假。 _________________ 澳洲专家——澳洲雪梨(澳大利亚悉尼)
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