Aust Winner 澳洲长风论坛

[澳洲月圆]

大四时去实习，协助教育部做一个毒品教育的培训项目。教师出身的项目经理安娜临别赠言，“你已经准备好了，在少数族裔社区工作绝对没问题。”我学冰雪聪明的阿庆嫂那样听话听音锣鼓听声，嗅出该评语的潜台词是：要进入主流社会机构你还差了点。

前半句肯定了工作能力，后半句指出了英语对我职业发展的限制。教师出身的，评语就是到位。

安娜的预言果真应了验。才走出校门几天，就过分顺当地在一家越南人经营的机构谋了个职位，工作对象主要是来自越、棉、寮、星、马、泰等国，还有中国大陆、香港和台湾的长期失业者。

工作本身饶有趣味，当家的却无耻得令人发指。

但我还是忠于职守。第一年，入行、熟悉业务；第二年，兼职修读研究生证书课程。两年后，公司失去政府合同，在意料中结业。这时，我已积累相当的行业经验和合理的就业史，还增加了一个职业资格。

顺理成章失了业，我对自己说：“现在，你已经准备好了，在主流机构工作绝对没有问题。”然后破釜沉舟，投身到招聘市场。
跟命运较劲其实一点不好玩。什么程序什么套路，什么该做什么不该做，什么该说什么不该说，全都没谱。承蒙毛主席他老人家对我少年时代的洗脑，到这时候了我还有勇气去品尝梨子。

洋人阿标给我打气，“我很清楚，你会是个非常称职的人。聘用你是雇主的运气。”

接下来还认真告诫，“求职是一门学问，你得把它当作大学里那些作业去对待。”
当我因为接到第一个面试通知而兴奋，阿标郑重其事地给我降温，“别指望一两次面试就成功。要积极行动，但把它当作积累经验，你就不会失望。”还临阵提醒我“记住向雇主展示你的诚实与牢靠。”

我失败而归，都哭丧着脸了，阿标倒呵呵笑着，“瞧，你有经验了。下次，一定会表现得更好！”

洋人阿标从1989年开始跟我学普通话，也扶持和见证了我在澳洲这些年走过的每一步。我们有个约会，每个周末早晨聚在一起喝咖啡，风雨无阻，至今不变。

按常规，一份好简历会带来百分之五十的就业机会，余下百分之五十就看面试表现了。实际操作中，恰恰面试最令人生厌。你被好几双挑剔的眼睛从不同角度无情审视，都快无地自容了，还得端着个姿态表现自己多么自信得体。你明明提着心吊着胆，手心或者胳肢窝渗着汗，差点没崩溃了，还得强打精神伺候没完没了的问卷，生怕些许怠慢导致前功尽弃。

这算常规体验了。曾有过一次我面试史上最难堪的经历。

当日我驱车50多公里跑到海滨城市Frankston面试，主面试官是一个越南男人和一个洋女人。越南人自我介绍是未来的分部经理，我将与他共事 - 如果得到这个职位的话。而女人是他的头儿。

洋女人在面试进行了十分钟时突然告辞，此举让我很不舒服。更难堪的是，越南人在他的头儿离场之后立马放下职业面具，直接就对我说，“你知道她为什么离开吗？因为她对你没兴趣。”还阴阴笑着，丝毫不理会或者假装不理会那对应试人的自尊心会有多大伤害。

越南人甚至开始演说，津津乐道他的成功史、他面试过的如云高手；并预言由于语言障碍，我的职业前景将会多么渺茫……

很奇怪，我竟然没有拍案而起，然后拂袖而去，一如理想中那般刚烈、潇洒。

相反，在体验了他强加予我的窘迫与难堪之后一霎那，我决定放弃与这个机构发展进一步关系的意图，转而展开纯粹人与人的交流。这时，自控力发挥作用了。

我还以微笑，顺势接过越南人的话题：“那么，根据您的经验，她为什么对我没兴趣呢？”之后二十分钟，引导对方在善意氛围里尽量发扬其自大感和虚荣心，而我则从中捕捉通往成功的信息。结果我成了交谈的主导。

前半辈子的面试，似乎全在2003年那两三个月内经历了。若要搬出一个词去形容那段日子，非“屡败屡战”莫属。

人生与选择共存。既选择了，就得接受、面对、学习因着选择而来的一切，从磨砺中提升自我，建立或重建信心。心里十分明白，这个信念将支撑我在屡败屡战中继续前行。